TRANSFORMASI kepemimpinan POLRI
di era digitalisasi
dalam pengelolaan keamanan faktual dunia baru

KUESIONER MODEL A

PEJABAT POLRI DI POLDA, POLRESTABES, POLRESTA, POLRES

INFORMASI PENTING

  • Sangat disarankan mengisi form survey dengan browser Google Chrome.
  • Periksalah koneksi anda dan pastikan menggunakan internet yang cepat dan stabil sebelum mengisi survey
  • Tidak diperkenankan menggunakan koneksi VPN untuk keamanan dan menghindari gangguan saat menekan tombol Selesaikan 
  • Setiap poin pertanyaan  wajib diisi.
  • Survey tidak bisa lanjut jika ada pertanyaan yang belum dijawab dan akan otomatis bergulir ke pertanyaan yang belum dijawab dan pertanyaan berubah menjadi warna merah

PETUNJUK PENGERJAAN 

  1. Isi Identitas sesuai dengan data diri dan jabatan responden
  2. Bagian 1 dan 2 berikut terdapat sejumlah pernyataan yang wajib diisi tentang aspek yang diteliti.
  3. Bapak / Ibu /Saudara /Saudari dimohon memilih jawaban dengan ketentuan sebagai berikut :
    Sangat Setuju
    – Setuju
    – Tidak Setuju
    – Sangat Tidak Setuju
  4. Bagian 3 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari dimohon untuk menuliskan harapan tentang tranformasi pendidikan di Sespim Polri untuk membangun kepemimpinan berbasis inovasi menuju Indonesia maju.
A. TRANSFORMASI KEPEMIMPINAN POLRI (PEJABAT POLRI DI POLDA , POLRESTABES, POLRESTA, POLRES)

IDENTITAS RESPONDEN

Opsional (Bisa diisi atau tidak)

BAGIAN I

PENGUATAN KAPABILITAS KEPEMIMPINAN

 

A.  Kompetensi Sosio-Kultural

Petunjuk Pengisian:

  1. Berikut ini terdapat sejumlah pernyataan yang berkenaan dengan pelaksanaan tugas Anda sebagai pimpinan/anggota Polri terkait aspek kepemimpinan dan sosio-kultural.
  2. Setiap situasi itu disertai dengan 4 (empat) pilihan tindakan (A, B, C, dan D). Pilihlah satu pilihan tindakan yang paling sesuai dengan pengalaman Anda.

B. Kompetensi Kepemimpinan dan Manajerial

Petunjuk Pengisian:

  1. Berikut ini terdapat sejumlah pernyataan yang berkenaan dengan pelaksanaan tugas Anda sebagai pimpinan/anggota Polri terkait aspek kepemimpinan dan manajerial.
  2. Setiap situasi itu disertai dengan 4 (empat) pilihan tindakan (A, B, C, dan D). Pilihlah satu pilihan tindakan yang paling sesuai dengan pengalaman Anda.

C. Kompetensi Teknis

Petunjuk Pengisian:

  1. Berikut ini terdapat sejumlah pernyataan yang berkenaan dengan pelaksanaan tugas Anda sebagai pimpinan/anggota Polri terkait aspek penguasaan kemampuan teknis.
  2. Setiap situasi terdiri dari 4 (empat) pilihan (A, B, C, dan D). Pilihlah salah satu yang paling relevan dengan kemampuan Anda.

Bagian 2:

 

TRANSFORMASI PENDIDIKAN  SESPIM LEMDIKLAT POLRI YANG BERKUALITAS MENUJU INDONESIA MAJU

Petunjuk Pengisian:

  1. Berikut ini terdapat sejumlah pernyataan terkait transformasi pendidikan di Sespim Lemdiklat Polri yang  ada hubungannya dengan pelaksanaan tugas sebagai pimpinan/anggota Polri di satuan kewilayahan.
  2. Anda diminta menjawab pertanyaan itu dengan jalan memilih hanya salah satu huruf (A, B, C, dan D) yang paling relevan dengan situasi dan kondisi masa depan.

A. Kurikulum dan Pembelajaran

B. Sumber Daya Manusia

C. Infrastruktur dan Teknologi

D. Inovasi dan Penelitian

E. Keuangan dan Keberlanjutan

F. Sistem Penjaminan Mutu

D. Data dan Informasi Tambahan

Petunjuk Pengisian:

  1. Berikut ini terdapat sejumlah pernyataan terkait transformasi pendidikan di Sespim Lemdiklat Polri yang  ada hubungannya dengan pelaksanaan tugas sebagai pimpinan/anggota Polri di satuan kewilayahan.
  2. Anda diminta memilih jawaban hanya salah satu huruf (A, B, C, dan D) yang dianggap paling sesuai.

KUESIONER MODEL A

TRANSFORMASI KEPEMIMPINAN POLRI DI ERA DIGITALISASI

DALAM PENGELOLAAN KEAMANAN FAKTUAL DUNIA BARU

 

Pengantar

Penelitian ini merupakan langkah adaptif Sespim Polri Bagian Pengkajian dan Pengembangan dalam menyikapi tantangan keamanan dunia baru di era digitalisasi yang membawa dampak terhadap tugas pokok dan fungsi Polri dalam pengelolaan keamanan faktual di dalam negeri, sehingga Polri harus melakukan transformasi dalam aspek kepemimpinan  juga dalam pengelolaan keamanan faktual dunia baru. Selain itu penelitian ini juga untuk memberikan masukan/manfaat /referensi bagi pemegang kebijakan di Mabes Polri,  pengguna di satuan kewilayahan, maupun masyarakat mitra Polri secara keseluruhan.

Transformasi kepemimpinan Polri di era digitalisasi berkaitan dengan  banyak faktor meliputi : penguatan SDM kepemimpinan Polri yang adaptif dan inovatif, pemanfaatan dan penguasaan teknologi yang terintegrasi, responsivitas dan efisiensi pelayanan publik, serta transparansi informasi dan akuntabilitas pengelolaan data. Sedangkan dalam pengelolaan keamanan faktual dunia baru, sangat berkaitan dengan  kemampuan prediktif analitik Polri terhadap perkembangan keamanan yang mudah berubah di satuan kewilayahan, serta kerjasama /kolaborasi dalam menghadapi tantangan keamanan masa kini. Adapun untuk mengetahui sejauh mana keberhasilan  kepemimpinan Polri  dalam pengelolaan keamanan faktual, hal ini  berkaitan dengan rasa aman dan tertib yang dirasakan oleh masyarakat serta kepuasan masyarakat terhadap pelayanan Polri. Oleh karena itu keterlibatan bapak /ibu/saudara/ saudari sebagai orang terpilih dalam pengisian kuesioner ini akan menjadi bagian penting dan sangat berpengaruh terhadap kualitas penelitian ini.  Kerahasiaan dari jawaban akan  sangat kami jaga dan hanya kami pergunakan untuk kepentingan internal penelitian ini saja, sehingga tidak berpengaruh terhadap karier, jabatan, dan hubungan baik dengan pihak-pihak yang terlibat dalam penelitian ini.

Atas kesediaan dan kerjasama yang baik dalam mengisi kuesioner ini, kami mengucapkan terima kasih yang tak terhingga. Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa membalas dengan berlipat kebaikan. Aamiin. 

Bandung, April 2026

                                                                                                                                                                                                    Tim Peneliti