I. STANDAR KOMPETENSI KELULUSAN (KOMPETENSI/ HASIL DIDIK). Menurut pendapat peserta didik apakah Kompetensi/hasil Pendidikan Sespimmen Polri dibawah ini sudah sesuai ? 1 = Sama sekali tidak sesuai 2 = Tidak sesuai / kurang 3 = Sesuai 4 = Sangat sesuai
1. Menghayati dan mengamalkan pancasila, tribrata dan catur prasetya sebagai insan bhayangkara yang bertaqwa kepada tuhan yang maha esa
2. Memiliki moral, etika dan kepribadian yang baik serta kesamaptaan yang prima di dalam melaksanakan tugas.
3. Mampu berperan sebagai warga Negara yang bangga dan cinta tanah air serta mendukung perdamaian dunia.
4. Mampu bekerjasama dan memiliki kepekaan sosial dan kepedulian yang tinggi terhadap masyarakat dan lingkunganya.
5. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, kepercayaan dan agama serta keaslian pendapat/temuan original orang lain.
6. Menjunjung tinggi penegakan hukum serta memiliki semangat untuk mendahulukan kepentingan masyarakat, bangsa dan negara.
B. PENGUASAAN KEILMUAN/PENGETAHUAN
7. Memiliki pengetahuan faktual, konseptual & prosedural dalam lingkup kepemimpinan.
8. Memiliki pengetahuan faktual, konseptual & prosedural dalam lingkup kajian manajemen operasional.
9. Memiliki pengetahuan faktual, konseptual dan prosedural dalam lingkup kajian manajemen pembinaan.
10. Memiliki pengetahuan faktual, konseptual dan prosedural dalam lingkup kajian perkembangan lingkungan strategis.
11. Memiliki pengetahuan dalam lingkup kajian peradigma.
12. Memiliki pengetahuan faktual, konseptual dan prosedural tentang penelitian, penulisan dan evaluasi NKP, Naskap.
C. KETERAMPILAN KERJA UMUM
13. Memiliki keterampilan mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis & kreatif dalam konteks implementasi ilmu pengetahuan & teknologi Kepolisian yang memperhatikan nilai-nilai humaniora.
14. Memiliki keterampilan menerapkan nawacita dan revolusi mental dalam pelaksanaan tugas Polri.
15. Memiliki keterampilan menjadi agen perubahan dalam menata organisasi yang dipimpinnya dalam mewujudkan pelayanan prima.
16. Memiliki keterampilan mengimplementasikan kebijakan dan strategi Polri dalam pelaksanaan Tugas.
17. Memiliki keterampilan mengaplikasikan proses pengambilan keputusan dalam konteks menyelesaikan masalah berdasarkan hasil kajian analisis terhadap informasi & data.
18. Memiliki keterampilan mengolah konflik intern organisasi, memelihara soliditas dan solidaritas kesatuan maupun dengan TNI, Instansi terkait serta masyarakat.
19. Memiliki keterampilan menganalisis perkembangan lingstra guna memprediksi dan mengantisipasi ancaman serta peluang kamtibmas sampai dengan jangka sedang / menengah.
D. KETERAMPILAN KERJA KHUSUS
20. Memiliki keterampilan menyusun konsepsi ilmiah hasil kajian ilmu dan tekhnologi Kepolisian berdasarkan kaidah tatacara dan etika karya ilmiah.
21. Memiliki keterampilan mengaplikasikan Managemen Course III.
22. Memiliki keterampilan melakukan validasi hasil kajian bidang ilmu dan teknologi kepolisian dalam menyelesaikan masalah dimasyarakat.
23. Memiliki keterampilan merumuskan ide, hasil pemikiran dan argumentasi saintifik secara bertanggung jawab serta mengkomunikasikannya kepada masyarakat.
24. Memiliki keterampilan menganalisa dan menanggulangi permasalahan berkaitan dengan penyelundupan manusia (People Smuggling).
25. Memiliki keterampilan mengelola krisis dan kondisi darurat yang berimplikasi kepada keamanan dan ketertiban masyarakat.
26. Memiliki keterampilan menganalisis perkembangan lingstra guna memprediksi dan mengantisipasi ancaman serta peluang kamtibmas sampai dengan jangka sedang / menengah.
27. Memiliki keterampilan manajemen audit terhadap kinerja organisasi
28. Memiliki keterampilan menganalisa pemanfaatan IT dan media sosial dalam upaya pembentukan opini positif tentang Polri.
Kembali Lanjutkan
II. STANDAR ISI 1. KURIKULUM
Dibawah ini disajikan sejumlah Bidang Studi / Mata Pelajaran dan kegiatan khusus peserta didik Sespimmen Polri Gelombang 2 Dikreg Ke - 65 T.A. 2025 menurut penilaian Peserta, apakah mata Pelajaran/Kegiatan khusus tersebut memiliki kesesuaian dengan kompetensi pendidikan, tuntutan, kebutuhan, kondisi dan perkembangan masyarakat maupun jumlah jam pelajaran ?
1 = Sama sekali tidak sesuai 2 = Tidak sesuai / kurang 3 = Sesuai 4 = Sangat sesuai
29. Penghayatan dan perwujudan nilai-nilai Pancasila dan UUD Tahun 1945 dalam membetuk karakter pimpinan
31. Wawasan Nusantara, Wawasan Kebangsaan dan Bela Negara.
32. Hubungan Antar Suku Bangsa.
35. Kepemimpinan Melayani (Servant Leadership).
A. KELOMPOK POKOK CORE
1. Kemampuan Membuat Keputusan Strategis
39. Analitical Hierarchy Proses (AHP).
40. Pengambilan Keputusan Taktis
41. StrategiC Intelligence Analysis (Predictive Policing).
42. Manajemen Risiko Tingkat Menengah
45. Manusia dan Peradaban.
47. Management Training Course
48. Intelijen Manajemen Media.
49. Public Speaking dan Cyber Public Relation. (Government Public Relation).
4. Kemampuan Membangun dan Memimpin Tim
50. Kepemimpinan Kolaboratif
51. Role Model Kasatwil dalam Harkamtibmas.
53. Kepemimpinan Strategis
54. Kepemimpinan Digital.
5. Adaptabilitas dan Pembelajaran Kontinue
57. Kepemimpinan Adaptif Transformatif.
58. Change Managemen (Innovation/Disruption)
6. Visi dan Stragitegic Thingking
59. Kebijakan dan Strategi Meningkatkan/Memulihkan Citra dan Performa Polri.
60. Transformasi Menuju Polri yang Presisi.
61. Merancang Pemikir Organisasi
62. Membangun Etika Dan Kultur Pekerjaan Dalam Organisasi
63. Penegakan Disiplin dan Etika Profesi Polri.
64. Implementasi Hukum dan HAM dalam Tugas Kepolisian.
65. Karakter Berkeunggulan dan Kebhayangkaraan
66. Penyelenggaraan Pengawasan Eksternal terhadap Kinerja Kepolisian.
67. Manajemen Pengawasan Proses Penegakan Hukum.
8. Kemampuan Mendayagunakan Teknologi
70. Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0
71. Polri dalam Era Digitalisasi dan Perkembangan Teknologi
72.Manajemen Pemanfaatan Dukungan Forensik Tingkat Kasatwil
73. Pelayanan Publik yang Inovatif di Lingkungan Polri.
74. Manajemen Kinerja Sektor Publik Tingkat Menengah.
10. Resilience Dan Ketahanan Mental
75. Filosofi Ketahanan Mental
76. Perencanaan dan Penganggaran Polri
77. Manajemen Keuangan Polri.
78. Akuntabilitas Pengelolaan Lo istik Tin kat KOD..
79. Akuntabilitas Pengelolaan SDM Polri di Tingkat KOD.
80. Implementasi SAKIP di Tingkat KOD.
81. Sistem, Manajemen dan Standar Keberhasilan O erasional Polri.
83. Community Policing (Advanced Community Policing and Ethics)
84. Peran Polri dalam optimalisasi sektor Pangan untuk Pertumbuhan Ekonomi.
85. Intelijen Keamanan dalam Negeri.
86. Pencegahan Terorisme dan Radikalisme.
87. Penanganan Konflik SARA, Sosial, Budaya dan Ideologi.
88. Perbantuan TN! kepada Polri dalam Harkamtibmas.
89. Kerjasama Kepolisian Internasional.
90. Sinergitas Penanggulangan dan Penanganan Bencana.
3. Hukum dan perundang-undangan
91. Paradigma penegakan hukum di indonesia
92. Tindak Pidana Korupsi
93. Tindak Pidana Narkoba
94. Tindak Pidana Perbankan (Cryptocurrency).
95. Perkembangan dan Penanganan kejahatan cyber di Indonesia.
96. Tindak Pidana judi online
97. Sinergisitas Penegakan Hukum di Indonesia pada Tingkat Kewilayahan.
98. UU NO 1 Tahun 2023 Tentang KUHP.
D. MATA KULIAH KAPITA SELEKTA
99. Demokratisasi dan Globalisasi.
100. Sinergisitas Polri dalam Pengelolaan Media.
101. Keadilan restoratif (Restorative Justice), Alternative Dispute Resolution dan Diskresi Kepolisian.
102. Pengamanan Event Internasional.
103. Ekosistem Inovasi dan Kreativitas yang Mendorong Kemajuan Indonesia.
E. METODE PENELITIAN DAN PENULISAN KARYA TULIS
105. Metode Penelitian & Penyusunan Karya llmiah.
106. Pelatihan Penulisan Karya Tulis (PPKT).
107. Bimbingan Penyusunan Proposal Naskap.
108. Verifikasi Judul Naskap.
F. KULIAH, LATIHAN DAN PRAKTEK KERJA/AKTUALISASI
1. LATIHAN SIMULASI KEPEMIMPINAN
110. Penjelasan Simulasi Kepemimpinan Taktis Tingkat Menengah
111. Latihan Simulasi Kepemimpinan Taktis Tingkat Menengah.
112. Simulasi Manajemen (Disaster Manajemen).
113. Sosialisasi Aktualisasi Diri
114. Pelaksanaan Aktualisasi Diri
115. Kuliah Kerja Profesi (KKP).
116. Focus Group Discussion (FGD).
117. Pembinaan Mental dan Kepribadian (Mentorship).
120. Konseling hasil survei kepemimpinan.
H. KEGIATAN KHUSUS (EKSTRAKURIKULER) KEGIATAN EVALUASI DAN BIMBINGAN PENUGASAN A. EVALUASI Naskah Karya Perorangan (NKP)
124. Evaluasi Tahap (Anev Penilaian)
125. Diskusi Naskah Hasil Kuliah Kerja Profesi (NHKKP)
126. Leader Branding (Uji Proper/Naskap)
127. Penjelasan Leader Expo
128. Pelaksanaan Leader Expo
129. Kesehatan dan Kesamaptaan
132. Pembekalan Kapolri dan Panglima TNI.
133. Pembekalan Kalemdiklat Polri (Kerjasama Pendidikan dalam Upaya Meningkatkan Kualitas SDM Polri).
134. Pembekalan AS SDM Kapolri (Peran SDM dalam Mensukseskan Pencapaian Tujuan Organisasi).
135. Pembekalan Irwasum Polri (Pengawasan sebagai Sistem Penjaminan Mutu dan Akuntabilitas Organisasi).
136. Pembekalan Kasespim Lemdiklat polri.
137. Sidang Dewan Pendidikan.
138. Internalisasi Nilai-Nilai Tribrata
139. Penilaian kemampuan akhir peserta didik
140. Pencapain Potensi Kepemimpinan Senat
141. Upacara Penutupan Pendidikan
2. BAHAN AJARAN
Menurut pendapat peserta didik apakah bahan ajaran Sespimmen Polri telah sesuai dengan kompetensi pendidikan yang diharapkan sebagai Pamen yang memiliki kemampuan manajerial tingkat menengah ?
1 = Sama sekali tidak sesuai 2 = Tidak sesuai 3 = Sesuai 4 = Sangat sesuai
142. Ketepatan waktu menerima Hanjar sudah sesuai.
143. Materi hanjar sudah memadai dan memenuhi harapan.
144. Kecukupan Jumlah hanjar yang disampaikan sudah sesuai kepada seluruh Peserta.
145. Akses Hanjar melalui internet sudah memadai.
Kembali Selanjutnya
IV. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN.
1. TENAGA PENDIDIK
Menurut pendapat peserta didik, apakah Tenaga Pendidik (Gadik) / Dosen yang memberikan pelajaran sebagaimana tersebut di bawah ini telah memiliki latar belakang, pengetahuan, pengalaman, keterampilan / keahlian yang sesuai dengan peruntukannya ?
1 = Sama sekali tidak sesuai 2 = Tidak sesuai / kurang 3 = Sesuai 4 = Sangat sesuai
153. Kapolri dan Panglima TNI
156. Kasespim Lemdiklat Polri
159. Dr. E. Winarto Hadi, M.Si.
160. Dr.Wawan Darmawan, s.Pd., M.Hum.
161. Irjen Pol Mulyatno, S.H., M.M.
162. Dr. Wahyutri Setyobudi, S.Si., M.M.
163. Brigjen Pol Drs. Giri Purwanto
164. lr. Sumaryoto, MSM., DBA.
165. Dr. Setyo Riyanto, S.E., M.M
168. Kabag Jarlat Sespimmen
169. Kabag Bindik Sespimmen
172. FX. Aries Prastowo, S.SOS., M.I.K.
173. Prof.Dr. Aan Komariah, M.Pd.
174. Irjen Pol Karyoto, S.I.K.
175. Prof Dr.Didin Muhafidin
180. Bjp. Dr. Eko Rudi Sudarto, S.I.K.
182. Andika Putra Pratama
183. Karo Wabrof Div Propam Polri
184. Otto Hasibuan Yusril
186. Karo Wasidik Bareskrim
187. Prof. Dr. Ing, Suhardi, M.T.
188. Kemen Kom Digi Dr. Andi (Bssn)
190. Dr. Vita Mayestinasari
191. Kombes Pol Budi Sartono (Kapolrestabes Bandung)
192. Kombes Pol Susetio ( Kapolrestro Jakpus)
193. Akbp Condro Sasongko (Kapolres Serang)
194. Prof. Diah ( Kemenpan RB)
195. Dr. Novian Pranata, S.Psi., M. Psi.
200. Dir Ekonomi Baintelkam
201. Kadensus 88 Anti Teror
205. Prof. Dr. Hj. Imas Rosidawati W, S.H., M.H.
207. Dirtipid Narkoba Bareskirm Polri
208. Dirtipideksus Mabes Polri
209. Dirtipisiber Bareskrim Polri
210. Dir Siber/Tipidter Bareskrim
211. Kejaksaan Agung RI dan Mahkamah Agung
213. Dr. Syaifullah Syam, S.Pd., M.Si.
216. Dr. H. Sandiaga Salahuddin Uno, B.B.A., M.B.A..
217. Dr. Yeti Mulyati, M.Pd.
219. Kombes Pol Andri Iskandar, S.l.K., M.Si., M.H.
220. Kombes Pol Taryadi, S.l.K.
221. Kombes Pol Erwin Wijaya Siahaan, S.l.K., M.H.
222. Kombes Pol Fillol Praja Arthadira, S.H., S.l.K.
227. Kabag Jianbang Sespim
228. Kombes Pol Yoga Prasetyo, S.I.K.
229. Kombes Pol Omad, S.I.K., M.Si.
230. Kombes Pol Sigit Kusmardjoko, S.H.
231. Kombes Pol Arief Kurniawan, S.I.K.
232. Kombes Pol Guntur Hindarsyah, S.I.K.
233. Kombes Pol Bambang Hermanto, S.I.K.
234. Kombes Pol Agus Setiyawan, S.I.K.
235. Kombes Pol Junoto, S.I.K.
236. Kombes Pol Ari Lasta Irawan, S.I.K., M.S.M.
237. Kombes Pol Fauza Barito, S.H.
238. Kombes Pol Erwin Wijaya Siahaan, S.I.K., M.H.
240. Kombes Pol Purnama, S.I.K.
241. Kombes Pol Agus Fatchulloh, S.I.K.
242. Kombes Pol M. Arif Rifai, S.I.K.
243. Kombes Pol Cahyo Hadi Prabowo, S.H., S.I.K., M.A.P.
244. Kombes Pol Barliansyah, S.I.K., M.H.
245. Kombes Pol Asep Amar permana, S.I.K., M.M., M.Ag.
246. Kombes Pol Yoga Prastowo, S.I.K., M.T.
247. Kombes Pol Tri Wahyudi, S.I.K., M.H., M.M.
248. Kombes Pol Eka Djunaedi, s.sos., S.I.K.
249. Kombes Pol Deny Agung Andriana, S.I.K., M.H.
250. Kombes Pol Dian Harianto, S.H., M.H.
251. Kombes Pol Wandy Rustiwan, S.I.K., M.M.Tr.
252. Kombes Pol Dudung Adijono, S.I.K., M.M.
253. Kombes Pol Halasan Roland Situmeang, S.I.K., M.H.
254. Kombes Pol Asrial Kurniansyah, S.H., M.M.
255. Kombes Pol Eka Surahman, S.I.K.
256. Kombes Pol Bartholomeus Meison Sagala, S.H., S.I.K., M.H.
257. Kombes Pol Moch Sholeh, S.I.K., S.H., M.H.
258. Kombes Pol Benyamin Sapta Tranggono, S.I.K., M.Si.
259. Kombes Pol Andi Sophian, S.I.K.
260. Kombes Pol Budi Purwatiningsih, S.E., M.H.
261. Kombes Pol Driyano Andri Ibrahim, S.I.K., M.H.
262. Kombes Pol Heru Ekwanto, S.I.K.
263. Kombes Pol Ulami Sudjaja, S.H.
264. Kombes Pol Imran Amir, S.I.K., M.H.
265. Kombes Pol Yuri Nurhidayat, S.l.K., M.H.
266. Kombes Pol Ruli Andi Yunianto, S.I.K.
267. Kombes Pol Desi Agustono, S.I.K., M.H.
268. Kombes Pol Ari Lasta Irawan, S.l.K., M.S.M
269. Kombes Pol Rahman Wijaya, S.l.K.
270. Kasubbag Evadasi Sespimmen
271. Kasubbag Opsnallat Sespimmen
272. Kasubbag Giatjarnat Korsis Sespimmen
273. Kasubbag Pimtajas Korsis Sespimmen
2. TENAGA KEPENDIDIKAN
Menurut peserta didik apakah Tenaga Kependidikan di Sespimmen Polri telah memiliki kriteria berikut ini yang sesuai dengan tuntutan kelangsungan pelaksanaan operasional pendidikan ?
1 = Sama sekali tidak sesuai 2 = Tidak sesuai / kurang 3 = Sesuai 4 = Sangat sesuai
274. Sudah Memiliki keahlian dan keterampilan di bidang tertentu secara spesifik sesuai dengan fungsinya masing masing.
275. Sudah sesuai dengan struktur dan fungsi yang terdapat dalam organisasi Sespim Polri.
276. Koordinasi dalam penyelenggaraan Pendidikan sudah memadai.
277. Koordinasi dalam penyelenggaraan Pendidikan sudah memadai. Perlu memiliki penetapan jangka waktu lamanya menjadi Tenaga Kependidikan di Sespim Polri.
278. Wasru, Wasdal dan tim pendukung yang melaksanakan Gladi Posko Olah Taktis sudah memadai.
Previous Next